Viernes 19.03.2010
| Actualizado 20.16
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Más de doscientos mil trabajadores gallegos podrán afrontar con un poco más de tranquilidad el vuelco al corazón, y al bolsillo, provocado por la subida de los precios a lo largo de 2007. Son aquellos que cuentan con una cláusula de revisión salarial, un auténtico salvavidas contra la pérdida de poder adquisitivo, sobre todo teniendo en cuenta que los últimos datos del IPC armonizado, proporcionados por el Instituto Nacional de Estadística, apuntan a una inflación encaramada a cierre del mes de diciembre en el 4,3%. Su nivel más alto en España desde 1995.
Con esto, el secretario de Acción Sindical de Comisiones Obreras (CCOO), Xaime López Golpe, recordaba ayer que en Galicia se tendrán que aplicar estas cláusulas a un total de 202.243 trabajadores, subrayando la importancia de que los convenios colectivos incluyan este mecanismo, actualmente presente en el 81,2% de ellos. "El descontrol de los precios en 2007 pone en valor las cláusulas de revisión salarial" ante el encarecimiento del consumo, dijo el sindicalista, quien reprochó el "sistemático error de los gobiernos al prever las subidas de precios, que hacen que no sólo repunte el petróleo, sino también las lechugas o los tomates".
Pero si de colocarse en un buen puesto de trabajo para pagar las facturas se trata, la tercera edición del informe Los más buscados, de la consultora de Recursos Humanos Adecco, nos adelanta que en un 2008 marcado por la desaceleración económica, pero en el que se crearán 420.000 empleos, existen ocho opciones destinadas a copar las preferencias del mercado laboral y los mejores sueldos.
Así, a través de sus divisiones especializadas, Adecco nos descubre que las ocupaciones más buscadas para este año son las de responsable comercial; analista-programador informático; médico pediatra y controller. Un abanico de oficios que parten de un salario mínimo de 30.000 euros brutos anuales más un variable por objetivos, como es el caso del primero y que pueden alcanzar una retribución de hasta 75.000 euros en los especialistas en salud infantil.
Por su parte, los perfiles mejor pagados se corresponden con los responsables de desarrollo de negocios; director industrial, project manager y director de departamento jurídico, todos con un sueldo por encima de los 70.000 euros (más de once millones de las antiguas pesetas), y donde en todos los casos prima la formación universitaria.
La crisis cierra el grifo al joven empresario
La época de vacas flacas, marcada por un menor crecimiento de la economía, supone que los jóvenes empresarios vean restringida la concesión de créditos por la actitud de cautela, o de miedo, que manifiestan las entidades financieras, según revela una encuesta de la Confederación Española de Asociaciones de Jóvenes Empresarios.
Así, el muestreo refleja que al 72,8% de quienes contestaron les denegaron su solicitud de financiación en los últimos tres meses, con importes solicitados desde los 10.000 euros hasta más de 100.000. La finalidad era la compra de local, oficina o nave para el 45,6%, mientras para el resto el préstamo buscaba la contratación de personal y la expansión. Ante la reacción negativa, el 64,8% renunció al desarrollo empresarial. Además, seis de cada diez de los empresarios consultados son pesimistas sobre una posible mejora del acceso a financiación.
Por otra parte, el plazo de candidaturas a la cuarta edición del Premio Joven Empresario de Galicia, organizado por AJE Vigo y dotado con 4.000 euros, termina el próximo lunes a las 14.00 horas .
Huirán de la ralentización
La tercera edición del informe Los más buscados fue confeccionado a través de las consultoras especializadas de Adecco Sales & Marketing; IT & Engineering; Medical & Science y Finance & Legal para desvelar cuales serían los puestos más demandados y mejor pagados en este 2008, teniendo en cuenta los principales sectores y perfiles del mercado laboral español.
El perfil básico
Entre las exigencias básicas detectadas por Adecco para acceder a estos puestos se encuentra el contar con experiencia previa, entre uno y siete años según el trabajo, así como el conocimiento de inglés .
