Eshor presenta el ERE extintivo a Traballo y despide a 150 obreros

El efecto dominó de la crisis empresarial llega a Ferrolterra. La Consellería de Traballo ya tiene sobre la mesa el ERE extintivo de Eshor. La empresa de Fene dejará en la calle a 150 empleados, alegando falta de carga de trabajo y la debacle en el sector de la construcción. Quedará en el paro más del 40% de la plantilla: y la mayoría de los afectados tenían contratos indefinidos.

Desde la presentación del ERE, Traballo tiene quince días para decidir si confirma los despidos planteados por la constructora. Dedicada a las estructuras y pavimentos de hormigón, Eshor presumía hasta hace poco de su bonanza económica. En 2007 logró una facturación de 54 millones de euros, y unos beneficios de 5 millones. Pero ante la caída de la construcción, la compañía decidió recurrir a un Expediente de Regulación de Empleo extintivo. Y contó con el apoyo del comité de empresa (formado por CCOO, CIG y UGT), el mismo día de su presentación.

La postura de dicho comité ha levantado un considerable malestar en las federaciones sectoriales de CCOO y CIG. "Non se contou para nada cos traballadores, nin se celebraron asembleas, e o comité de empresa deu o visto bo ó expediente o mesmo día da presentación", se lamenta Santiago Huertas, secretario de organización de la Federación de Construcción de CCOO-Galicia. Antes de llegar a los despidos, la empresa mostró unos balances económicos "cun incremento patrimonial importante nos últimos tres anos", indica Huertas.

Pero el desplome económico afectará sobre todo a la plantilla. Según Huertas, "en vacas gordas os beneficios non se reparten, pero o tempo de vacas fracas é pagado polos traballadores, agora se desfai o emprego estable".