Viernes 26.12.2008
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La empresa Navantia se comprometió, en la reunión mantenida hoy en Madrid con los representantes sindicales, a que incorporará como trabajadores indefinidos a 32 técnicos superiores y a 44 jóvenes que aprobaron la última oferta pública de empleo en los distintos centros de España.
Tras reunirse por espacio de cuatro horas en las oficinas centrales del grupo en Madrid para abordar la negociación del Plan Industrial de la compañía, la dirección de Navantia asumió el compromiso de que los técnicos se incorporarán a la plantilla el 15 de diciembre, fecha en la que vencía su contrato, y que los jóvenes (22 de ellos en los centros de Ferrol y de Fene), serán indefinidos desde el 2 de enero de 2009.
A través de una nota de prensa, el presidente del Comité Intercentros, Ramiro González, de CCOO, señaló que en las dos últimas reuniones, los sindicatos habían arrancado compromisos "positivos" para lograr alcanzar una "solución definitiva" a temas que se habían enquistado en los últimos meses, como las retribuciones que se les adeudaban a los pasivos e históricos, o la incorporación de los jóvenes y de los técnicos superiores.
Política más agresiva
Entre los planteamientos realizados en la reunión, CCOO aseguró que Navantia también anunció que intentará poner en práctica una política comercial "más agresiva" para lograr mayor carga de trabajo y el cumplimiento de compromisos pendientes, por parte del Gobierno, como el encargo de la sexta fragata F-100.
Los sindicatos reclaman además la presencia de representantes de cada una de las áreas territoriales en los órganos centrales de dirección en Madrid para "combatir y moderar" el "centralismo" excesivo que, a su juicio, desarrolla la empresa naval. Asimismo, los sindicatos pidieron que los responsables de Aprovisionamiento de cada área tengan representación en el Comité Central de Madrid, para trasladar de forma efectiva las necesidades logísticas de cada centro.
Por último, instan a la empresa a que modifique el modelo de industria auxiliar aplicado en la actualidad "sobre la base de la oferta mínima", y piden otro modelo de organización y contratación.
La próxima reunión entre la empresa y la parte social tendrá lugar el próximo miércoles 3 de diciembre, en Madrid, para avanzar en la negociación del Convenio Marco. La fecha para la reunión siguiente para abordar el Plan Industrial se fijará entre el 9 y el 12 de diciembre.
En todo caso, el Comité Intercentros mantiene para el próximo mes la cobertura legal de huelga indefinida, y las medidas de no colaboración con la empresa aprobadas por los trabajadores, a la espera de cómo evolucionen las reuniones siguientes. Lo que ha quedado en suspenso es el paro laboral de dos horas planteado inicialmente por los sindicatos para el martes día 2 en todos los centros del grupo.
