Los sindicatos alcanzan un principio de acuerdo con la patronal en el comercio de alimentación en Pontevedra

Los sindicatos UGT, CC.OO. y la Federación de Trabajadores Independientes del Comercio (Fetico) alcanzaron de madrugada un principio de acuerdo con la patronal del comercio de alimentación en la provincia de Pontevedra, que incluye, entre otras medidas, un incremento salarial de 25 euros mensuales. El acuerdo no fue suscrito por la CIG, a la espera de que lo digan los trabajadores en la asamblea que celebrarán mañana viernes.

El preacuerdo se suscribió tras la reunión que mantuvieron en la tarde de ayer patronal y sindicatos, con la mediación de la Inspección de Trabajo, ante el bloqueo de la negociación del convenio colectivo, En él, se incluye la promoción de las categorías, como exigían los sindicatos, y una subida salarial de 25 euros mensuales durante los tres años de vigencia del acuerdo, según informó a Europa Press Eva Rojas, secretaria de Acción Sindical de la Federación de Comercio y Hostelería de UGT en la provincia de Pontevedra.

La representante de UGT señaló que en el resto de conceptos económicos se aplicará el IPC real "y la revisión salarial garantizará el mantenimiento del poder adquisitivo", apuntó. Asimismo, señaló que se ampliarán el número de días que los trabajadores tienen ahora por hospitalización de un familiar o por fallecimiento.

Patronal y sindicatos acordaron ayer también aspectos relativos a la reducción de jornada por cuidado de menor hasta los 10 años, así como el horario de las jornadas a tiempo parcial y la posibilidad de que se informe a los trabajadores en esta situación de las vacantes que queden a tiempo completo.

Nuevas categorías

Por su parte, la secretaria de Acción Sindical de la Federación de Comercio de CC.OO en Galicia, Rosa Pérez, subrayó, especialmente, el consenso alcanzado sobre la promoción profesional de dependientas, cajeros y mozos especializados, que implicará también una subida salarial de 34 euros mensuales más para los que pasen a las nuevas categorías de dependienta mayor, mozo oficial y cajera mayor. En el primer caso, se exigirá una permanencia de cinco años en el puesto de dependienta y en los otros dos de tres años "y su aplicación será inmediata", apuntó la representante de CC.OO.

Este acuerdo afecta a unos 12.000 trabajadores en la provincia de Pontevedra, que deberán decidir el viernes, en una asamblea que se celebrará a las 22.30 horas, si lo ratifican.

Mientras, en la provincia de A Coruña sindicatos y patronal mantendrán esta tarde una reunión con la mediación de la Inspección de Trabajo. Además de la regulación de las categorías y los horarios, los sindicatos reclaman también una subida salarial de 55 euros mensuales frente a los 12 euros que planteó en su última propuesta la patronal. Este convenio afecta en la provincia de A Coruña a unos 18.000 trabajadores.