Técnicos 'a sueldo' de la Xunta inyectan la I+D+i en las pymes

Javier Guerra, a la izquierda, junto al director xeral de I+D+i, Ricardo Capilla, ayer en Santiago FOTO: Xoán Crespo/Xunta

La mejor manera de enseñar es con el ejemplo, y si la materia de examen es la investigación, desarrollo e innovación (I+D+i), la Consellería de Economía e Industria acaba de sentar cátedra: formará técnicos especialistas en innovación y cofinanciará su contratación durante un trienio en pequeñas y medianas empresas de Galicia para asesorar y potenciar su apuesta e inversión en I+D+i. El objetivo de la Xunta es crear "estructuras estables" de innovación en las pymes y mejorar la planificación de sus acciones en este ámbito para, así, incrementar su competitividad.

En rueda de prensa, el conselleiro, Javier Guerra, explicó que la Rede de Xestores de Innovación de Galicia (XIGA), de carácter piloto, se apoya en el Programa para el impulso de la innovación en las pymes, a las que consideran el "músculo económico de Galicia". La Consellería cubrirá el 70% del coste de la contratación del técnico especialista en innovación, hasta un máximo de 30.000 euros anuales en el primer año; el 50%, en el segundo y el 30%, en el tercero. Con la iniciativa nace, además, un nuevo perfil laboral, vinculado a una sociedad de la información que se pretende contraponer a la economía del ladrillo.

Economía e Industria comenzará en febrero de 2010 a formar a los especialistas a través de un programa presencial de dos meses, que mejorará sus conocimientos en sistemas de gestión de la innovación y gestión administrativa de proyectos, sobre el Plan Galego de I+D+i, nuevas tecnologías, propiedad industrial e intelectual, calidad, dirección de proyectos y herramientas 2.0.

Selección del personal

Los candidatos tendrán requisitos, como ser titulados superiores y disponer de experiencia previa en innovación, así como hablar inglés y contar con habilidades en herramientas TIC. El director xeral de I+D+i, Ricardo Capilla, subrayó que la formación de los gestores no concluirá tras el curso: será continuada y se actualizarán sus conocimientos sobre proyectos y experiencias de éxito "cada mes o mes y medio". Los técnicos llegarán a las pymes a partir de abril.

Se creará además una plataforma de comunicación entre los gestores, las empresas y la Administración gallega a fin de permitir "medir" y "evaluar" el impacto de los resultados de forma constante. Capilla aboga por "sistematizar" la innovación en las empresas a través del trabajo "en red" del capital humano que formará la Xunta, pues entiende que en este ámbito, pesa más la "disciplina" que la creatividad.

La Xunta prevé que las 50 empresas del programa aumenten en este trienio un 30% su inversión en innovación; que crezcan un 50% los proyectos presentados en busca de apoyo público; y el repunte de sus ventas por el fruto de sus iniciativas.