El juzgado confirma el despido de un empleado que espiaba en los baños

El Juzgado de lo Social Nº 3 de Pontevedra dictó una sentencia favorable a la empresa Cespa en la demanda que había interpuesto el trabajador Ángel M.L., miembro del comité de empresa por Comisiones Obreras, y ahora destinado en un centro de trabajo en Vigo.

El fallo judicial, tras la denuncia de una usuaria y un guarda de muelles del puerto de Vigo sobre unos hechos ocurridos en los baños de señoras, establece que su comportamiento "supone un atentado a los derechos de los demás y la quiebra de los deberes de buena fe que tiene con la empresa". El expediente que le había abierto Cespa al trabajador derivaba de "espiar durante la hora de trabajo a las usuarias de los servicios reservados a mujeres del recinto portuario de Vigo" y de su "disminución continuada y voluntaria del rendimiento normal o pactado". Un despido anterior del mismo trabajador había desencadenado una huelga de limpieza en Pontevedra en 2006, hecho que también está recogido en la sentencia. Entonces Cespa readmitió al trabajador y lo trasladó a Vigo.