La reforma más lesiva para los derechos de los trabajadores en la historia de la democracia, como la definen UGT y CCOO, ya tiene el OK definitivo a pesar de que ni sindicatos, ni empresarios, ni la mayoría de los partidos políticos la respaldan. Aún así, tras dos meses de tramitación en su paso por el Congreso y el Senado, el Gobierno logró ayer en la Cámara Baja sacar adelante este texto que abarata el despido y ejerce un mayor control con los parados.

El proyecto de Ley de Medidas Urgentes de Reforma del Mercado de Trabajo vio la luz verde después de eliminar la mayoría de los cambios propuestos por los grupos políticos en el Senado e introducir sólo las enmiendas del PSOE y una del BNG referida a las prestaciones de los contratos parciales, por la que los trabajadores podrán cobrar por horas y no por días. Se mantienen así los puntos más controvertidos del texto inicial, especialmente los referidos a la contratación y a los despidos.

"Es una política que no compartimos porque atenta contra los derechos de los trabajadores como nunca se hizo", deja muy claro a preguntas de este periódico la secretaria de Emprego de CCOO de Galicia, Maica Bouza, quien califica la reforma laboral como una "agresión del Gobierno". En este sentido, Bouza también alerta sobre el aumento de la precariedad que conllevará el nuevo texto, lo que hará todavía más difícil atender a la protección social pues al facilitarse el despido "se tardará más en tener acceso a las prestaciones".

Ojo con las pensiones. En los mismos términos se expresa el responsable de formación y empleo de UGT-Galicia, Domingo Barros, al insistir en que los pensionistas gallegos del futuro son los que van a pagar más cara una reforma que "aumentará la temporalidad y la precariedad", en una comunidad que cobra las prestaciones más bajas del Estado y que tiene la población más envejecida. Además, hay otro dato importante: las nuevas reglas del mercado laboral coincidirán con el final del año Xacobeo, algo que "desde luego, no ayudará" a que la comunidad mejore sus cifras del paro en el Inem.

Igual de contundente fue la valoración del líder de la CIG, Suso Seixo, recordando que Galicia recibe a la nueva norma con un nivel de precariedad que está por encima de la media. Además, desde la central nacionalista avisan de que esta ley es la primera de una serie de medidas como la reforma de las pensiones o de las prestaciones por desempleo "que van intentar colarnos a non ser que lle demos unha resposta masiva e contundente" en referencia a la huelga general que su formación ha convocado para el día 29, coincidiendo con la que organizan UGT y CCOO.

El PNV se abstuvo. De vuelta a la norma, aprobada en el Congreso con los únicos votos a favor del PSOE y gracias a la abstención del PNV, el texto incluye entre sus puntos más importantes (véase el gráfico superior) que las empresas puedan despedir a los trabajadores por causas económicas con 20 días de indemnización, no sólo cuando tengan pérdidas, sino también cuando prevean tenerlas, o tengan una persistente caída de ingresos. También generaliza el contrato de fomento del empleo, que conlleva una indemnización de 33 días por año trabajado, al incluir a los trabajadores fijos de entre 31 a 45 años que hayan sido despedidos. Además, establece un mayor control a los desempleados, que podrán ser sancionados si rechazan cursos de formación en un plazo no superior a 30 días, al tiempo que facilita el despido por faltas al trabajo y rebaja al 2,5% el índice de absentismo total que puede tener una empresa y que marca el despido objetivo individual.

Competitividad. En el polo opuesto a los sindicatos, la vicepresidenta segunda y ministra de Economía, Elena Salgado, dijo que la reforma permitirá a España ser más competitiva, ya que dará respuesta a la falta de flexibilidad del mercado laboral. Falta le hace que acierte a un país que bajó nueve puntos en la lista mundial de competitividad respecto al año pasado, hasta colocarse en el número 42 (entre Puerto Rico y Barbados). Así lo recoge el último informe elaborado por el Foro Económico Mundial (FEM), que achaca este descenso a una percepción más negativa de los mercados laboral y financiero. Además, Salgado confía en que el Gobierno pueda recuperar la vía del diálogo con los sindicatos después de la huelga general del 29 de septiembre.

Mientras, el titular de Trabajo, Celestino Corbacho, quien avanza que no permanecerá en su cargo "más allá de final de octubre", defendió la reforma porque cree que es "equilibrada y ambiciosa" y da más seguridad a empresarios y trabajadores. El ministro "interino", como lo califican ya algunos, subrayó que no se trata de una reforma "corta" y puntualizó que su aprobación coincide con el inicio de la recuperación económica, por lo que "reforzará las bases para la consolidación de una economía sostenible".

426 euros. En su esprín final al frente de la cartera de Trabajo, Corbacho aún tuvo tiempo para anunciar que la ayuda de 426 euros mensuales a los parados que hayan agotado sus prestaciones y carezcan de ingresos suficientes, cuya segunda prórroga aprobó ayer el pleno del Congreso, ha supuesto un gasto de 1.103 millones de euros, a los que se añadirán los 420 millones por su ampliación desde el 16 de agosto hasta el 15 de febrero de 2011, ambos inclusive. El número de beneficiarios potenciales alcanza los 220.000.

Un "desaguisado". Por lo demás, todos los grupos parlamentarios criticaron la reforma laboral por considerar que no solucionará los problemas más importantes. Desde el principal partido de la oposición, el diputado popular José Antonio Echániz remarcó que la reforma "termina como comenzó: en la más absoluta soledad". Desde el BNG, su portavoz, Olaia Fernández, remarcó que se trata de "la peor reforma de todos los tiempos", un "desaguisado" que va en contra del discurso del Gobierno.

galicia@elcorreogallego.es