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El servicio de empleo lalinense de Cogami cuenta con 149 usuarios y ha insertado ya a 79

Sus instalaciones fueron cedidas por el Ayuntamiento en el Lalín Arena

La orientadora Mónica Luaña se desplaza a domicilio

La orientadora laboral que tiene Cogami en la capital del Deza, Mónica Luaña, en su oficina

La orientadora laboral que tiene Cogami en la capital del Deza, Mónica Luaña, en su oficina / cogami

Lalín

El servicio de empleo de la Confederación Galega de Persoas con Discapacidade, Cogami, cuenta con un punto de atención que le cede el Ayuntamiento de Lalín en las instalaciones del complejo Lalín Arena, tras un convenio firmado por los dos organismos en el pasado año 2020. Y en la actualidad cuenta ya con un total de 149 usuarios, de los que 77 son hombres y 72 mujeres.

Además, desde la firma del convenio de cesión fueron insertadas 79 personas en el mercado laboral.

Este servicio es una apuesta por la inclusión de las personas con discapacidad en el mercado laboral y, para este fin, ofrece intermediación, orientación y prospección de empleo a las personas que tienen un certificado oficial de discapacidad o de incapacidad laboral para profesión habitual de la Seguridad Social.

Una vez al mes, la orientadora laboral de Cogami, Mónica Luaña, se desplaza hasta la capital del Deza para atender a las personas con discapacidad o incapacidad laboral tanto de este municipio como también de los limítrofes. Esta confederación cuenta con oficinas en las siete ciudades gallegas pero, para evitarles desplazamientos a las personas usuarias que viven en el rural, son los propios profesionales del servicio los que se trasladan hasta sus zonas.

En cada uno de estos recorridos, la técnica atiende a alrededor de cinco personas para asesorarlas, orientarlas, trazarles itinerarios laborales personalizados o para realizar una primera entrevista en la que entrará a formar parte de la bolsa de empleo.

Hay que destacar que desde el año 2020, ya se impartieron seis cursos con temáticas como: informática básica, tareas administrativas, competencias digitales, acompañante de transporte, además de acciones de mejora de la empleabilidad a las que asistieron diecinueve lalinenses.

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