La gallega Externa sigue creciendo en Levante y abre delegación en Cartagena
La compañía con sede central en A Coruña cuenta ahora con una red de 17 oficinas en España y dos en Portugal

A la izquierda José Felipe Aguilar Meca (director delegación Cartagena), junto a José Miguel Sánchez (director territorial Externa en Levante). / cedida
La empresa gallega Externa, especializada en gestión integral de recursos humanos, refuerza y amplía su presencia en Levante, después de abrir una nueva delegación en Cartagena.
La compañía, con sede central en A Coruña y capital netamente nacional, cuenta ya con 17 delegaciones en España: tres en A Coruña (incluidos sus servicios centrales), Santiago, Vigo, Pontevedra, Madrid, Barcelona, Mollet del Vallés, Valencia, Enguera (Valencia), Alicante, Cartagena (Murcia), Palma de Mallorca, Sevilla, Bilbao y Torrelavega (Cantabria). La red se completa con sus dos oficinas en Portugal (Oporto y Lisboa), fruto de la salida de Externa al mercado internacional, desde las que opera además de en territorio luso, en varios países de la Unión Europea.
El director de la nueva delegación de Cartagena es José Felipe Aguilar Meca, diplomado en Ciencias Empresariales y en Relaciones Laborales, y profesional con amplia experiencia en el campo de los recursos humanos.
Objetivos
Aguilar Meca se propone como principales objetivos “convertirse en un referente en servicios de recursos humanos en toda la región de Murcia, garantizando calidad y rapidez, así como proporcionar soluciones prácticas a empresas y trabajadores, con respuestas personalizadas para lograr la competitividad de ambos”.

Nueva delegación de Externa en Cartagena / cedida
En cuanto a los servicios que ofrecerá la nueva oficina, su director se refiere al trabajo temporal; selección de personal; formación a medida; y externalización de servicios.
En 2024, Externa abrió una delegación en Valencia ciudad, culminó en su salida al mercado internacional y puso en marcha una nueva línea de actividad, Exterfor (Externa Soluciones en Formación S.L.). La compañía, nacida en el año 2006 y que gestiona en la actualidad las nóminas de más de 5.000 trabajadores, continúa desarrollando su Plan Estratégico 2023-2027.
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