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Xunta y Microsoft formarán en inteligencia artificial a 45.000 jóvenes gallegos

La medida se dirige a parados y a quienes quieran mejorar sus oportunidades laborales

José González y Natalia Escobedo, este martes

José González y Natalia Escobedo, este martes / cedida

Santiago

Los jóvenes en situación de desempleo o aquellos que quieran mejorar sus oportunidades laborales a través del Servicio Público de Empleo de Galicia (SEPG) tienen una buena oportunidad de la mano de la formación en inteligencia artificial (IA). En este línea, el conselleiro de Emprego, José González, y la directora ejecutiva de Sector Público, Salud y Educación de Microsoft Spain, Natalia Escobedo, firmaron este martes un protocolo de colaboración para llegar en un año hasta 45.000 menores de 35 años.

González subrayó que esta actuación se enmarca en la apuesta de la Xunta por acercar al público joven a las oficinas de empleo y posicionar a Galicia como una región puntera en transformación digital. De hecho, con ella se facilitará el acceso a programas formativos y actividades divulgativas como foros, talleres, jornadas y seminarios para la difusión y sensibilización sobre una IA responsable. Se trata de formación gratuita y de corta duración para capacitar a los participantes, que obtendrán un certificado, para trabajar con IA. Un aspecto, subrayó, que va ligado con la formación para el empleo flexible, ágil y adaptada a las necesidades del mercado laboral que defiende la Xunta y que, además de contribuir a la empleabilidad de la juventud, también favorece la competitividad de las empresas.

Online, gratuita y accesible

En la cita, que tuvo lugar en el Centro de Novas Tecnoloxías en Santiago, González destacó la experiencia tanto de Microsoft como de Founderz -entidad que proporcionará la formación- y recordó que en 2023 lanzaron el curso de formación en IA «más grande de Europa». Por su parte, Escobedo se mostró «orgullosa» de esta formación que será «online, gratuita y accesible» y que «permitirá a 45.000 jóvenes formarse en este tipo de capacidades para ser más competitivos y para acceder a empleos mucho más relevantes».

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