Jubilación en 2027: quién podrá retirarse a los 65 años y quién tendrá que esperar hasta los 67 en Galicia

Las reformas del sistema de pensiones aprobadas en los últimos años traerán importantes cambios para las personas que se jubilen en 2027. Culminará el aumento progresivo de la edad ordinaria de jubilación hasta los 67 años iniciado en 2013 y continuará el despliegue de la nueva fórmula para calcular la pensión. ¿A qué edad se podrá jubilar una persona en 2027? ¿Cuántos años de cotización serán necesarios para cobrar el 100% de la pensión? ¿Qué periodo de cotizaciones se computará para determinar la base reguladora con la que se calcula la prestación? Estas son las principales novedades que se aplicarán en el conjunto de España.

¿Quién podrá jubilarse a los 65 y quién debe esperar a los 67?

A partir de 2027, podrán retirarse del mercado laboral con 65 años aquellas personas que hayan cotizado al menos 38 años y 6 meses. Con carreras más cortas, la edad legal de jubilación ordinaria quedará situada definitivamente en 67 años. Llega así a su fin el periodo transitorio de 15 años que estableció la reforma de las pensiones de 2011 para elevar la edad ordinaria de retiro desde los 65 a los 67 años.

Si no se aplican nuevas reformas que la incrementen más, quedará definitivamente fijada en 67 años.

Para las personas que acceden a la jubilación en 2026, la edad requerida son 66 años y 10 meses si tiene menos de 38 años y 3 meses cotizados. A partir de ese umbral, los trabajadores pueden retirarse a los 65 años.

Más años cotizados para cobrar el 100% de la pensión

Otro cambio relevante está en el incremento del periodo de cotización requerido para generar el derecho a percibir el 100% de pensión de jubilación. Pasará de los 36 años y 6 meses aplicados entre 2023 y 2026 a los 37 años (o más) que se exigirán desde 2027.

Para que no haya confusión, cabe aclarar que tener 37 años cotizados no será suficiente para acceder a la jubilación ordinaria a los 65 años: para hacerlo habrá que alcanzar los 38 años y 6 meses de cotización. Los 37 años son el periodo de cotización necesario para retirarse con el 100% de la pensión. Por lo tanto, tampoco deben confundirse con el tiempo mínimo de cotización exigido para tener derecho a una pensión contributiva. Con carácter general, ese mínimo continúa siendo de 15 años, de los cuales al menos dos deben estar comprendidos dentro de los 15 años anteriores al momento de causar el derecho a la jubilación.

Años cotizados que se toman para calcular la pensión

Otro cambio a destacar tiene que ver con los años cotizados que se toman para calcular la pensión de jubilación. Cabe recordar que este año entró en vigor un nuevo método que emana de la reforma de las pensiones de 2023 cuyo principal cambio es la introducción de un sistema dual que permitirá elegir entre dos vías de cálculo la más beneficiosa para el pensionista. O bien se tienen en cuenta los últimos 25 años en el mercado laboral (300 meses) siguiendo el modelo tradicional, o se aplica una nueva fórmula que arrancó en 2026 y amplía progresivamente el periodo considerado hasta 29 años en 2037, permitiendo eliminar los dos años de cotización más bajos. El periodo de cómputo para el cálculo de la pensión irá aumentando a razón de cuatro meses por año.

La Seguridad Social es la que decide de oficio, concediendo a cada nuevo pensionista la prestación de mayor ingreso entre las dos opciones. Para aquellos que accedan a la jubilación en 2027 y salgan ganando con el método alternativo a los 25 años se considerarán las 304 bases de cotización de mayor importe dentro de las 308 anteriores (25,6 años) a la jubilación.

Tras un despliegue progresivo, a partir de 2038 y hasta 2040 se elegirá la fórmula más beneficiosa entre considerar los últimos 25 años cotizados o los mejores 27 años entre los 29 previos al acceso al retiro. Entre 2041 y 2043, la alternativa de los 25 años aumenta de forma progresiva a razón de 6 meses por años hasta que quede fijada en 26,5 años. A partir de 2044 desaparecerá el sistema dual y solo se considerarán los 27 mejores años dentro de los últimos 29.

¿Qué cambios hay en la edad de jubilación anticipada?

La edad mínima para acceder a la jubilación anticipada voluntaria (dos años antes de la edad ordinaria de jubilación) quedará fijada en 65 años en caso de disponer de menos de 38 años y 6 meses de cotización, incluyendo en el cómputo los años que transcurren desde la fecha de acceso a la jubilación anticipada hasta la que hubiera sido la fecha de jubilación ordinaria. Con carreras más largas se puede a partir de los 63 años.

En el caso de la jubilación anticipada involuntaria, se puede acceder 4 años antes de cumplir la edad ordinaria. En consecuencia, a partir de 2027 el mínimo serán 63 años con un periodo cotizado de menos de 38 años y 6 meses, y 61 a partir de ese umbral. Ambas se penalizan con coeficientes reductores.