Galicia, a la cabeza del aumento de bajas por incapacidad temporal de larga duración: se duplican en cinco años

Galicia se encuentra en el centro de un preocupante incremento en las bajas por incapacidad temporal de larga duración, que se duplicaron en los últimos cinco años. Según un estudio realizado por Umivale Activa, colaboradora del Instituto de la Seguridad Social, y el Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas (Ivie), al cierre de 2023, la comunidad autónoma presenta más de 11 casos por cada mil trabajadores, superando la media nacional de 9,3.

Sanidade implantará medidas para controlar el fraude en las bajas laborales

A nivel estatal, el número de procesos de incapacidad temporal que superan los 12 meses aumentó de 83.000 en 2018 a 167.000 en 2023. Este incremento es especialmente notable en Galicia, que en 2018 tenía una de las tasas más bajas, con apenas 4,8 casos por cada mil trabajadores. En los últimos cinco años, Galicia experimentó un aumento considerable, situándose junto a Canarias y Cataluña como una de las comunidades con mayor número de bajas de larga duración.

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Sanidade activó en septiembre un plan para agilizar la gestión de las bajas laborales y evitar el fraude del absentismo laboral. Dicho plan partió de un estudio realizado durante el verano, consistente en el análisis durante dos meses de 7.000 bajas activas. Las conclusiones fueron que el 40% de los pacientes (2.400) pudieron volver a su trabajo mientras que en el 60% restante las bajas estaban justificadas.  

Dentro de las medidas que la Xunta ha puesto en marcha se encuentra un refuerzo del programa de la actividad inspectora de las incapacidades. Con este propósito, el Ejecutivo estimulará las consultas presenciales en los centros sanitarios y, además, creará una unidad de apoyo a los médicos prescriptores de incapacidades. También se buscará que los partes de confirmación de las bajas se lleven a cabo de manera presencial.

Asimismo, los servicios de admisión de los hospitales dependientes del Servizo Galego de Saúde (Sergas) emitirán los partes médicos de los pacientes programados para ingreso por intervención quirúrgica, lo que liberará de carga a otros profesionales del sistema. 

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Un fenómeno en aumento

El estudio indica que el 56,1 % de las bajas de larga duración están relacionadas con 'algias' (dolores de espaldas, cervicales y dorsales) y problemas de salud mental. En concreto, las bajas por dolor crónico pasaron del 35,2 % en 2018 al 38 % en 2023, mientras que aquellas vinculadas a problemas de salud mental aumentaron del 13,1 % al 18,1 %. Este cambio subraya la importancia creciente de los trastornos de salud mental en las ausencias laborales.

El aumento en Galicia no es un fenómeno aislado, ya que otras comunidades como Canarias y el País Vasco también presentan un incremento similar en las bajas de larga duración, evidenciando que esta problemática es geralizada en todo el Estado. Por otra parte, Baleares y Madrid registran las cifras más bajas, con aproximadamente 7 casos por cada mil trabajadores.

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A pesar del aumento de las bajas de larga duración, la mayoría de los procesos de incapacidad temporal son de corta duración. En 2023, el 70 % de las bajas finalizadas se concentraron en el tramo de 1 a 15 días, mientras que los procesos entre 16 y 90 días representaron un 20 %. No obstante, el crecimiento de las bajas de larga duración tiene un impacto significativo en las jornadas perdidas, representando el 34 % del total de jornadas no trabajadas.

110 millones de jornadas perdidas

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Con 200.000 procesos de más de un año finalizados en 2023, se estima que estas bajas generaron alrededor de 110 millones de jornadas perdidas, lo que supone un aumento del 87 % en comparación con 2018. Este crecimiento subraya la urgente necesidad de implementar estrategias efectivas para mejorar la salud de los trabajadores y optimizar la gestión de estos procesos por parte de los servicios de salud.