¿Dónde hay trabajo en Galicia?

Según la última Encuesta de Población Activa, en España la tasa de paro se sitúa en un 13,3 %. A pesar de que este porcentaje sigue siendo elevado, es apreciable la disminución de 1,2 puntos porcentuales comparado con el trimestre anterior. Sin embargo, a pesar de este descenso , el 52,9 % de los directores/as de recursos humanos de nuestro país reconoce tener problemas a la hora de encontrar nuevos talentos , porcentaje que, si bien sigue siendo también muy alto, supone una reducción de 28 puntos porcentuales con respecto al año anterior.

Y es que los ERTES, el aumento de la tasa de paro durante los meses más duros de la pandemia, las restricciones de horarios y movilidad, y la incertidumbre hicieron que cayesen las contrataciones y que los candidatos estuviesen más dispuestos a moverse de sector o a trabajar desempeñando otras funciones o con otras condiciones. Aun así, en algunos ámbitos sigue siendo patente la dificultad para casar oferta y demanda de trabajo. En nuestro país, existen varios sectores donde reclutar candidatos es realmente complicado, lo que convierte a esos perfiles en los profesionales ideales para las empresas.

Los perfiles en IT, sanitarios y técnicos dedicados a la industria y la construcción se encuentran entre los más demandados por las empresas españolas, según el Informe Adecco "Perfiles más demandados en España", publicado este miércoles. Las empresas también demandan perfiles con Formación Profesional (FP) relacionada con la industria y la Construcción, como soldadores, encofradores, albañiles o técnicos de calidad y mantenimiento. Los servicios y la hostelería sin embargo, demandan perfiles específicos, sobre todo con conocimiento de idiomas, como comerciales, teleoperadores o ingenieros.

Adecco menciona en su informe varias razones por las que los departamentos de RRHH están teniendo problemas para contratar personal. Por una parte, hace referencia a la escasez de cualificación específica, como pueden ser los perfiles tecnológicos o los que exigen el dominio de idiomas. Por otro lado, también señala la existencia de salarios poco competitivos en algunas regiones y la falta de relevo generacional. ¿Pero qué tipo de perfiles se demandan en Galicia?

La búsqueda de trabajadores por comunidades autónomas varía según los sectores o las actividades más implantadas en cada región. Si bien por lo general en España el perfil sanitario es de los más demandados debido a la pandemia actual, en Galicia no iba a ser diferente. Con la crisis sanitaria ha repuntado la búsqueda de trabajadores sanitarios en la comunidad Autónoma, desde personal médico y enfermería, hasta auxiliares y técnicos de laboratorio. Pero este no es el único perfil solicitado, a los sanitarios les siguen los agentes telefónicos, estibadores/as, conductores/as, carretilleros/as, operarios/as especializados, gruístas y los mozos/as como los perfiles más demandados en toda Galicia.