Galicia roza 216.000 horas extra que no se pagan y que equivalen a 5.400 empleos
Sin abonar el 53 % del trabajo que excede la jornada // Industria, administración, banca, comercio y hostelería están a la cabeza
Comisiones Obreras alertó ayer tanto de una precariedad laboral que no da tregua en Galicia, castigando especialmente a las mujeres y a los jóvenes, como del alto número de horas extraordinarias no remuneradas en la comunidad, práctica ilícita que torpedea la creación de empleo.
La secretaria de Emprego de CCOO, Maica Bouza, y la economista del sindicato, Silvia Parga, advertían ayer de que en el primer trimestre se trabajaron en la autonomía 409.000 horas extras y que el 53 % de ellas, casi 216.000, no se pagaron. Calcula Parga que esta cifra equivaldría a 5.400 puestos de trabajo de 40 horas semanales. El perfil de trabajador afectado por esta práctica es el de un hombre de entre 35 y 44 años ocupado en servicios.
Se escamotearon más horas en el primer trimestre en la industria manufacturera, con 49.800 frente a 45.100 abonadas. El mundo de la información, banca, seguros e inmobiliarias suma 44.500 en negro, frente a las 16.600 legales. En el comercio se dan 35.300 ilícitas frente a las 18.000 declaradas y abonadas. En el mundo energético hay 19.300 no pagadas frente a muchas más, 31.800, que sí se apoquinan, mientras en hostelería figuran 19.100 en A, frente a 18.200 en B.
Tampoco se libra la Administración pública y defensa, pues el 73,5 % de las 18.500 extras totales, 13.600 no se abonan.
Indicó ayer Bouza sobre la descafeinada obligación de fichar para controlar los horarios y aflorar estas prácticas que, al no existir directrices para la Inspección de Trabajo similares a las que Hacienda marca a la Agencia Tributaria en materia impositiva, les tocará estar vigilantes. A norma queda coxa, alegó.
En la presentación del informe puso de manifiesto que para CCOO a precariedade laboral non é unha opción e instó a la Xunta a non se resignar y dar por bueno un engañoso aumento del empleo, pues es a costa de su degradación.
Así é imposible crear un proxecto de vida e de traballo neste país, según Bouza, que censuró el plan de dinamización demográfica autonómico porque centrarse solo en temas reproductivos y no incluir medidas por la calidad del empleo y la vivienda accesible. Proponen un plan de choque que ataje la precariedade galopante en mujeres y jóvenes, condenados a las mayores tasas de paro y al empleo a tiempo parcial y temporal.
DATOS
Récord a tiempo parcial. Al cierre de marzo había 1.080.200 gallegos ocupados, 97.400 más que en 2015. El 14,8 % de ellos a jornada parcial, que es el mayor porcentaje desde que hace cinco años comenzó a recuperarse el empleo. El 56 % lo acepta a regañadientes.
Rotación laboral. Está en máximos: el año pasado cada empleado temporal firmó 4,3 contratos de media.
Caída de activos. Alerta CCOO de que se esfumaron 127.500 jóvenes gallegos en edad laboral y que en el 32 % de los hogares, 349.500, no hay activos. Máximo histórico.
Demandas. Junto al plan de choque para jóvenes y mujeres pide también CCOO una Lei de emprego de Galicia y reformar el servicio público de colocación; o limitar y reordenar bonificaciones a la contratación, y que empresas que las reciban no puedan tener más del 20 % de eventualidad, entre otras actuaciones.