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Mayor ayuda para lograr 1.100 contratos a quienes más cuesta emplear

Galicia Emprega eleva el 10 %, a 9,4 millones, sus recursos, con una mejora de la formación

REDACCIÓN  | 15.03.2019 
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Conseguir 1.100 contratos de al menos un año de duración para mujeres desempleadas, parados de larga duración, jóvenes y personas con capacidades diferentes o en riesgo de exclusión. Esos son los objetivos de las cuatro líneas que integran el plan Galicia Emprega en el que se van a invertir "9,4 millones de euros, un 10 % más que el pasado año". Tras el Consello de la Xunta, el presidente Feijóo indicaba que "el pasado año se cumplieron el 100 % de las expectativas", al fichar a 1.114 gallegos.

Se apoyará con un bono de 2.000 € para una formación de 50 horas a los trabajadores contratados de manera inicial por 12 meses a jornada completa. Si fuese un vínculo indefinido sube a 70 horas de cualificación mínima y duplica a 4.000 euros su cuantía.

Esta apuesta por el trabajo estable incrementará las ayudas un 25 % a empresas de más de 50 trabajadores y con una tasa de estabilidad igual o superior al 70 % y en otro 25% en caso de que la actividad pertenezca a un sector estratégico.

Emprega Muller y sus 3,4 millones buscan beneficiar a 340 trabajadoras: si el puesto es fijo llega a 12.000 € la ayuda. La línea para personas con capacidades diferentes o en riesgo de exclusión prevé llegar a 180 personas, aporta 8.000 € iniciales y los dobla a 16.000 si no hay caducidad en la relación laboral.

El eje de los parados durante más de dos años quiere llegar a 250 con apoyo público a la contratación de 12 meses a jornada completa que parte de 5.000 euros y se dobla, de nuevo, para los indefinidos. Emprega Xuventude estima 330 menores de 30 años beneficiarios con cuantías que bajan a 3.000 € si es a un año vista y seis mil en caso en la contratación sin fecha.