Son Executiva: El liderazgo femenino, catalizador del cambio hacia una sociedad igualitaria

El liderazgo femenino, su creatividad y el empoderamiento de las mujeres serán los catalizadores del cambio a una sociedad más igualitaria, alejada de estereotipos y ejemplo para las nuevas generaciones. Así lo planteó la conselleira de Emprego e Igualdade, María Jesús Lorenzana, a las 400 mujeres en la clausura por Internet del programa Son Executiva.

Lorenzana destacó ante las participantes, entre las que se encuentran profesionales de altos cargos directivos con ancha experiencia empresarial y mujeres recién tituladas, la importancia del emprendimiento femenino como “decisión de moverse en el marco de la igualdad de oportunidades”.

Recordó que la Consellería apoya el empoderamiento económico y social de las mujeres “con actuaciones tangibles y efectivas”, como el programa Emega, “que da impulso a medidas que favorecen la conciliación de la vida personal, familiar y laboral” y que ha financiado desde 2009 más de 900 proyectos empresariales femeninos, con una inversión de 11,2 millones de euros, lo que repercutió en la generación de casi 1.600 puestos de trabajo ocupados por mujeres.

“Nuestra apuesta por la igualdad es clara y esa claridad se expresa con las cifras, con líneas básicas de actuación de cara a la reducción de las brechas de género en el acceso, a la permanencia y a la promoción en el empleo”, manifestó la conselleira.

En la misma línea, enfatizó el trabajo desplegado para favorecer la autonomía económica y el desarrollo profesional de las mujeres desde la cultura de la innovación –por medio del fortalecimiento de las competencias, que permitan acceder a empleos de calidad– así como con el apoyo a la incorporación, a la permanencia y a la promoción profesional de las mujeres en los ámbitos académico, científico, tecnológico y creativo; combatiendo las brechas de género en todas sus versiones y mejorando sistemáticamente el tejido empresarial liderazgo por mujeres; “también de las mujeres rurales y del mar: esenciales para la dinamización demográfica y el crecimiento económico de Galicia”, recalcó.

Triple apuesta por la mujer

Para Lorenzana el programa Son Executiva de la Xunta es una buena muestra de la decisión de la Administración autonómica de impulsar el liderazgo, la creatividad y el empoderamiento femenino, “una triple apuesta por la que el Gobierno gallego trabaja fervientemente y desde hace ya muchos años”.

“Queremos una sociedad que otorgue ese liderazgo a las mujeres: que estén presentes en los ámbitos de decisión y de influencia de las estructuras sociales, políticas, económicas y profesionales”, insistió la conselleira, que añadió la relevancia de este tipo de programas para promover una “sociedad dinámica, creativa, que se aleje de los estereotipos y sirva de ejemplo a las nuevas generaciones” y que “reconozca el talento femenino”. “Todas y cada una de nosotros somos poderosas catalizadoras de cambio: del cambio a esa sociedad que queremos”, aseveró.

El programa Son Executiva contó con una inyección de 545.000 euros con los que se permitió la participación de 400 mujeres. Cada año despierta mayor interés entre las mujeres que ejercen puestos de responsabilidad y las recién tituladas a las que se dirige para orientarlas en su trayectoria profesional.

Las alumnas que finalicen la formación que se imparte en materia de liderazgo, creatividad y empoderamiento pueden obtener alguna de las certificaciones más reconocidas a nivel mundial del Project Management Institute.

El programa incluye además un proceso de coaching individualizado para consecución de objetivos particulares mediante el entrenamiento ejecutivo conversacional.