Gasto superlativo para formar universitarios que después emigran
Un informe del Foro Económico lo sitúa entre 178 y 311 millones en función de años de estudio
“Galicia incurre anualmente en un coste por generar titulados que emigran fundamentalmente por cuestiones laborales de, como mínimo, 178 millones de euros si los estudiantes acaban su formación en 4 años, cantidad que se amplía a 311 si la finalizan en siete”. Es una de las conclusiones del informe Fuga de talento en Galicia. ¿Mito o realidad? realizado por el Foro Económico de Galicia.
El documento, presentado este miércoles en Santiago, está firmado por Alberto Vaquero, profesor de la Facultade de CC EE e Turismo de la UVigo en Ourense, y Sara Fernández, profesora de la USC, entre otros, que reclamaron medidas para frenar la “fuga de cerebros” porque, aunque es “contenida” en la comunidad, supone un importante coste para las arcas públicas.
Durante el acto, el director del Foro Económico, Santiago Lago, insistió en la necesidad de abrir un debate sobre la huida de talento, una realidad entendida como la emigración de personas de alta cualificación.
Los responsables del estudio, en el que también participaron Luis Espada, director del Observatorio de Persoas Tituladas de la UVigo, y Víctor R. Martínez Cacharrón, ingeniero industrial del mismo, destacaron que no todas las titulaciones presentan la misma tasa de emigración, algunas alcanzan hasta un 30 por ciento, por tanto resulta imprescindible contar con la tasa de ocupación de cada título para obtener una visión completa de la situación.
Pese a las dificultades, estiman que la fuga de cerebros se da especialmente en los jóvenes de entre 20 y 34 años con estudios superiores, aunque los movimientos reflejan un saldo migratorio neto positivo entre 2011 y 2019 –a excepción de 2013–.
Los autores recomiendan poner en marcha una serie de medidas cuyo objetivo sea, por una parte, evitar la fuga de talentos y, por otra, promover el regreso de los universitarios que se fueron. En este sentido proponen “realizar un esfuerzo en materia de empleo que permita ajustar la oferta con la demanda de trabajo”. Y recuerdan que la creación de puestos de trabajo pasa por la constitución de empresas innovadoras y de mayor tamaño.
También apuntan a aprobar políticas públicas y privadas que permitan competir en igualdad de condiciones, impulsar las actividades relacionadas con la tecnología en Galicia y promover la cooperación entre el sector productivo y el Sistema Universitario de Galicia, “una materia pendiente” en la comunidad.