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Inditex aprobará en junta de accionistas cambios en la retribución de su cúpula

Inditex someterá este martes a votación en la junta general de accionistas del último ejercicio una nueva política de remuneraciones variables dirigidas a los altos ejecutivos y consejeros para 2022, 2023 y 2024, que incluye al presidente, Pablo Isla, y al CEO, Carlos Crespo.

Para 2021, la política de retribuciones será continuista. Los criterios para establecer las cuantías de este ejercicio incluyen los resultados, los retos estratégicos y la situación vivida por la pandemia, que llevó a un descenso de los incentivos (se acordó el pago del 41,7 %) y de las retribuciones variables (un 50 %), entre otras consideraciones.

Para años posteriores, la Junta de accionistas someterá a votación un plan de incentivos a abonar en efectivo y en acciones, dirigido a miembros del equipo directivo, incluidos los consejeros ejecutivos, y otros empleados del grupo Inditex.

Según el plan de remuneraciones 2019-2023, dividido en dos ciclos (hasta el 31 de enero de 2022 y hasta el 31 de enero de 2023), Isla recibirá, en caso de cumplirse todos los objetivos, un incentivo variable que se instrumentará en un 60 % en acciones y en un 40 % en metálico, para un importe total en ambos ciclos de 6,8 millones que equivalen a 1,7 millones al año (el 52 % de la retribución fija anual).

En cuanto a Crespo, cumplidos objetivos y en el periodo de los dos ciclos, la retribución ascendería a 4,5 millones (1,125 millones anuales), que es el 75 % de la retribución fija anual.

En el orden del día de la Junta figura también la propuesta del consejo de administración de un dividendo total correspondiente al ejercicio 2020 de 0,70 euros por acción, de los cuales 0,35 euros han sido pagados el 3 de mayo y el resto será desembolsado el próximo 2 de noviembre.

Otro asunto será la reelección de José Arnau con la calificación de consejero externo dominical y la de Deloitte como auditor de cuentas de la sociedad y de su grupo para el ejercicio de 2021.

13 jul 2021 / 01:00
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