Menos del 10 % de los contratos firmados en Galicia son indefinidos
Se pone ligeramente por debajo de la media nacional // La comunidad con los mejores datos es Madrid, con el 19 % , y los peores son el 5,2 % de Extremadura
Desde hace unos años la sociedad se ha dado cuenta de que tener un trabajo no es sinónimo de estabilidad económica y mucho menos de estar libre del riesgo de pobreza. Las principales razones es que cada vez son más las firmas de contratos para trabajos temporales en lugar de indefinidos y, también, los salarios bajos.
En el caso de Galicia, el porcentaje de contratos indefinidos que se firmaron está por debajo de la media nacional (10,8 %). Concretamente un punto menos ya que está en el 9,8 %, datos de los registros del Servicio Púbico de Empleo Estatal (SEPE) hechos públicos esta semana por el Ministerio de Trabajo y Economía Social correspondientes al cierre de 2021.
En lo tocante a la contratación, Galicia registró 918.214 firmas a lo largo de 2021, lo que se traduce en 168.997 más que en 2020 (+22,5 %). Sin embargo, están por debajo de los 1.086.232 contratos de 2019. Del total, solo el 9,86 % de los contratos que se realizaron en 2021 fueron indefinidos (90.573), frente al 90,14 % de temporales (827.641). Así, se observa un repunte interanual de 21.769 indefinidos (+31,6 %). El incremento de contratos temporales es de 147.228 (+21,6 %).
Además, las cifras nacionales dejan claro que el porcentaje de contratos indefinidos respecto al total de contratos presenta grandes diferencias por comunidades y, mientras Madrid se acerca al 19 %, en Extremadura es del 5,2 %.
Las cifras ponen de manifiesto lo lejos que está aún el objetivo que se marca en este sentido el Real Decreto Ley de Medidas Urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, que acaba de entrar en vigor. Solo uno de cada 10 contratos el pasado año, exactamente 2.113.341, el 10,90 % del total de España de 19.384.359, fue indefinido, pero esta proporción llega casi a duplicarse en algunas comunidades y se reduce a la mitad o menos en otras.
MADRID, BALEARES Y CATALUÑA, A LA CABEZA Por comunidades autónomas, los porcentajes más altos de contratación indefinida correspondieron en el año 2021 a la de Madrid, el 18,73 %; Baleares, el 17,78 %; y Cataluña, el 15,09 %.
También se situaron por encima de la media Canarias (12,59 %) y la Comunidad Valenciana (11,23 %), además de Ceuta y Melilla (13,34 y 11,16 %, respectivamente), y cerca Aragón (9,94 %), Galicia (9,86%), Castilla y León (9,72 %), Murcia (9,67 %), Asturias (9,62 %) y País Vasco (9,35 %). Por encima del 8 % de contratos indefinidos acabaron el año Castilla-La Mancha (8,69 %), La Rioja (8,66 %) y Cantabria (8,12 %), en tanto que los menores porcentajes fueron los de Navarra (6,85 %), Andalucía (6,28 %) y Extremadura (5,21 %).
Cuatro provincias del sur de la península arrojaron tasas aún menores: Córdoba (4,60 %), Badajoz (4,57 %), Huelva (4,06 %) y la ya mencionada Jaén (2,97 %); y otras estuvieron ligeramente por encima: Cáceres (6,96 %), Sevilla (6,93 %), Granada (6,18 %), Guadalajara (6,12 %), Cádiz (5,79 %) y Palencia (5,59%).
En el lado contrario, además de Madrid y Baleares, otras provincias se situaron en porcentajes relativamente altos, como Girona (16,61 %), Barcelona (15,80 %), Castellón (13,47 %) y Santa Cruz de Tenerife (13,09 %), o en menor medida Lleida (12,35 %), Las Palmas (12,16 %), Huesca (12,11 %), León (12,09 %) y Alicante (11,78 %).
EXTREMADURA TIENE 15 PUNTOS MÁS DE TEMPORALIDAD QUE MADRID Estos datos corren paralelos a los de temporalidad, en los que también hay notables diferencias entre territorios, con mayor incidencia en el sur. Según la última Encuesta de Población Activa publicada por el INE, correspondiente al tercer trimestre de 2021, Madrid es la comunidad con mayor proporción de personas trabajando con contrato de duración indefinida, el 80,5 %, seguida de Cataluña (78,2 %), La Rioja (77,9 %), País Vasco (75,7 %) y Castilla y León (75,1 %).
Por encima de la media (74,0 %) están también Aragón (74,8 %) y Navarra (74,6 %), y Galicia iguala esa cifra, mientras que por debajo se sitúan Baleares (73,9 %), Asturias (73,2 %), Cantabria (72,9 %), Castilla-La Mancha (72,0 %), la Comunidad Valenciana (71,2 %), Canarias (70,9 %) y Murcia (70,4 %). Donde menor peso tiene la contratación indefinida es en Andalucía y Extremadura, con tasas del 66,5 % y el 64,8 %, a 14 y 15,7 puntos porcentuales de Madrid, respectivamente.
Comparando estos datos con los que se registraban en el tercer trimestre de 2019, antes de la pandemia, el porcentaje subió más en Murcia (5,1 puntos porcentuales), La Rioja (3,1) y Baleares (2,9), además de en Canarias (2,2), Andalucía y Castilla y León (1,6), Galicia (1,4), Cataluña (1) y Castilla-La Mancha (0,7).
··· El número de desempleados registrados en Galicia en oficinas de los servicios públicos de empleo durante 2021 descendió en 37.003 personas (-19,52 %), de forma que el total se quedó en 152.584, menos que antes de la pandemia, según los datos del Ministerio de Trabajo. En concreto, la cifra de parados en Galicia es inferior a la que cerró 2019 (165.308). En los últimos 15 años solo se llegó a diciembre con un nivel similar de parados en 2007 (154.982). Por provincias, A Coruña cierra el año con el mayor número de parados (60.891), seguida de cerca por Pontevedra (60.101). A más distancia Ourense (17.046) y Lugo (14.546). Hay un descenso generalizado, con Lugo con mayor disminución relativa (-23,15 %), 4.382 parados menos; A Coruña (-20,21 %), con bajada de 15.420; Ourense (-19,66 %), 4.172 menos; y Pontevedra (-17,82 %), 13.029 menos.