Once mil gallegos acreditaron en la última década sus competencias profesionales
Cerca de once mil gallegos obtuvieron en la última década el reconocimiento de las competencias profesionales logradas a través de su experiencia laboral. La Xunta ve en esta vía una manera de que las personas adultas que llevan años trabajando en un oficio obtengan un reconocimiento oficial de sus habilidades y, de paso, reciban un estímulo para completar su cualificación por medio de la Formación Profesional. Y quiere que la cifra siga aumentando, pues casi la mitad de la población activa en Galicia no cuenta con un título de acreditación de competencias profesionales y existen en la comunidad unos 15.000 puestos vacantes precisamente por falta de esta acreditación. Con ese objetivo, el conselleiro en funciones de Educación, Román Rodríguez, presentó esta mañana los convenios de colaboración firmados con seis entidades empresariales, a través de las cuales Educación quiere difundir e informar a las empresas y los trabajadores sobre este procedimiento. Se trata así de que el mayor número de personas posible se inscriba y opte a un acreditación profesional, que tiene carácter oficial y validez en todo el territorio nalcional y carácter acumulativo.
Los acuerdos fueron firmados por los presidentes de las confederaciones de Empresarios de A Coruña, Antonio Fontenla; Pontevdra, Jesús Castiñeira; y Ourense, María Sol Novoa Rodríguez, así como por el presidente de la Federación Galega de Parques Empresariais, Santiago Gómara; la vicepresidenta de la Asociación Empresarial Galega de Centros Especiais de Emprego sen ánimo de lucro, Silvia Alende; y el presidente de la Confederación da Industria Textil Galega, José Antonio Conde. Asistieron también al acto el presidente de la Confederación de Empresarios de Galicia, Juan Manuel Vieites, y el secretario xeral de Educación e FP, Jose Luis Mira Lema.
Román Rodríguez destacó que este acuerdo ahonda en la Estrategia de FP Galicia 2030, que tiene entre sus principios inspiradores la colaboración con el tejido empresarial. “Desde la Consellería de Educación creemos que es fundamental y totalmente necesario trabajar mano a mano con el tejido empresarial de nuestra comunidad para conocer de primera mano las demandas del mundo laboral, para actualizar y adaptar nuestra oferta la esas necesidades y, por supuesto, para colaborar en iniciativas como esta, que permitirá mejorar la empleabilidad y la formación de los trabajadores”, aseguró.
Asimismo, recordó que el impulso de la acreditación de competencias y la colaboración con las entidades empresariales en este objetivo común es uno de los siete ejes en los que se basa la nueva Estratexia de FP Galicia 2030, “una hoja de ruta que incluye una inversión de 900 M€ hasta 2024 y que recoge 44 medidas concretas para seguir mejorando este modelo de enseñanza”.
En este sentido, el pasado año la Xunta de Galicia dio un paso decisivo, extendiendo por primera vez el proceso de acreditación de competencias profesionales a todo el año y a todas las familias profesionales, lo que supone un hito muy importante para la formación de las personas a lo largo de la vida y para mejorar su empleabilidad.
De este modo, las personas interesadas podrán pedir en cualquier momento y sin límite de plazas acreditar unidades de competencia adquiridas por la experiencia profesional y se podrán validar todas las unidades de competencia del Catálogo Nacional de las Cualificaciones Profesionales asociadas a los títulos de las 23 familias profesionales que se imparten en Galicia
En la última década se impulsó el desarrollo de los procesos de reconocimiento de competencias, de forma que desde 2011 se expidieron más de 42.000 acreditaciones la cerca de 11.000 personas.