Ryanair busca personal para trabajar en Santiago de Compostela: sueldos de 25.000 euros y programa de beneficios

El turismo empieza a reactivarse con los primeros rayos de sol y por ello las compañías aéreas ya están rastreando el mercado en busca de nuevo personal. Una de las que más se está moviendo en Santiago de Compostela es Ryanair, que busca cubrir vacantes para tres puestos distintos en el aeropuerto de Rosalía de Castro.

En concreto, estos puestos son Team Leaders, Agentes de Pasaje y Agentes de Rampa, aunque no especifica si se contratará a una o varias personas por cargo. No obstante, todas ellas son buenas ofertas con salarios que rondan los 25.000 euros anuales a los que hay que sumar otros beneficios especiales que aporta la propia Ryanair.

Las ofertas están colgadas en su página web y ya es posible aplicar a ellas si consideras que eres adecuado para el puesto.

Ryanair anuncia que no aceptará tarjetas de embarque en el móvil en estos tres aeropuertos

Ryanair busca Team Leaders

La primera oferta que muestra la web de Ryanair es la de Team Leaders, a cargado de AZUL HANDLING, el grupo dedicado a ofrecer servicios de asistencia y operaciones en tierra para las aerolíneas del Grupo Ryanair España. Como Team Leader, serás el responsable del proceso de salida de las aeronaves, manteniendo una comunicación directa y continua con la tripulación de vuelvo y asegyrabdi que todas las partes cumplan con los procedimientos.

Esta posición requiere de un nivel intermedio de inglés, agilidad para hacer cálculos, carnet de conducir y un alto sentido de la responsabilidad. Además, solicitan vivir a menos de una hora del aeropuerto y estar disponible tanto para hacer una entrevista como un curso de formación. La incorporación estaría programada para antes de que finalice el año y conllevará un 25% de la jornada laboral.

El salario bruto anual estaría en una horquilla entre 22.500 y 25.500 euros anuales a jornada completa, a lo que se sumarían pluses por festivos, domingo o nocturnidades, además del programa de beneficios que incluso interesantes descuentos.

Ryanair reduce los vuelos a estos aeropuertos gallegos alegando "excesivas tasas aeropuertoarias"

Ryanair busca Agentes de Pasaje

La segunda oferta también va a nombre de AZUL HANDLING y en ella buscan encontrar agentes de pasaje para la temporada de verano. Este trabajador se ubicará en los mostradores de facturación de maletas, las puertas de embarque o en las ventanillas de información y realizará tareas de asistencia, facturación, embarque y otros servicios de atencio a los pasajeros.

Para ello, solicitan nivel fluido de inglés, residir en la provincia del puesto vacante, facilidad para ir y volver del aeropuerto cada día y estar disponible tanto para realizar una entrevista como un curso de formación.

Los beneficios son similares a los de los Team Leaders aunque con una horquilla ligeramente menor: salario de entre 21.500 y 24.500 euros a jornada completa.

Así vende lotería el azafato de Ryanair: "Podéis no volver a volar con nosotros en vuestra vida"

Ryanair busca Agentes de Rampa

Por último, Ryanair también busca agentes de rampa, que son los encargados de operar en la zona de aparcamiento de los aviones. En esta área, se realizan tareas de asistencia, manejo, tratamiento y prestación de múltiples servicios de la asistencia en tierra de aeronaves, como la carga y descarga de equipajes o guiar a los pasajeros.

Para este puesto, se requiere de capacidad para realizar tareas que requieran esfuerzo físico, un castellano fluido, permiso de conducir de clase B (y contar con el D será un plus), vivir en la provincia del puesto vacante y estar disponible para una entrevista y un curso de formación.

La horquilla salarial es la misma que la de los agentes de pasaje (de 21.500 a 24.500 euros a jornada completa) y cuentan con sus mismos beneficios.