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La carencia de personal en Urgencias refleja el "agravio" que sufre el Clínico

Mientras el CHUS cuenta con una plantilla de enfermería de 70 profesionales, las de A Coruña y Vigo tienen casi 90 // "Y eso que la media de entradas es similar", afirman los trabajadores

Concentración del personal del servicio de Urgencias del Hospital Clínico de Santiago, el pasado 1 de marzo.  - FOTO: ECG
Concentración del personal del servicio de Urgencias del Hospital Clínico de Santiago, el pasado 1 de marzo. - FOTO: ECG

MARTÍN FERNÁNDEZ   | 09.04.2018 
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"Necesitamos un aumento de plantilla estable de las tres categorías y dotación de material adecuado de manera inmediata, independientemente de los cambios de organización que se lleven a cabo". De esta forma, el personal del servicio de Urgencias del Hospital Clínico ha reclamado en las últimas semanas una "plantilla estable", para poder ofrecer, añaden, una "atención de calidad y segura" a los usuarios. "Necesitamos más gente. Tenemos la mitad de celadores que otros hospitales", indicó Eli Dosil, representante del personal, quien reclamó también "enfermeras en todos los turnos de manera programada".

Durante una de las últimas protestas, medio centenar de personas se concentraron en la entrada de Urgencias del CHUS para pedir más medios materiales y humanos para llevar a cabo su trabajo, y en el transcurso de las movilizaciones pusieron el foco en la comparativa entre las cifras del personal de Urgencias del Clínico con respecto a los centros hospitalarios de Vigo (CHUVI) y A Coruña (CHUAC). "El CHUS tiene una media de entradas similar a Vigo y A Coruña. Tenemos entorno a 330 entradas diarias, y Vigo unas 350. Pero el CHUS cuenta con una plantilla de enfermería de 70 profesionales, y en Vigo y A Coruña trabajan 88", destacó otro de los representantes del personal, Alberto Rama, quien añadió, además, que "hay un desfase importante y se hace una discriminación, no solo con el personal, sino con los usuarios". "La asistencia que damos en Urgencias no es la que merecen y con respecto a otras áreas es discriminatoria", afirmó Rama.

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