María: “Yo a los que tienen prejuicios les diría que soy normal”

María Sánchez de Lamadrid, una joven de 20 años con síndrome de Down asegura que la gente aún tiene “prejuicios” hacia las personas que nacen con trisomía 21, y a ellas se dirige para decirles que son “normales y corrientes”.

“Sí, tienen prejuicios. Me miran mal, me dicen que soy rara. Yo les diría que soy normal y corriente”, subraya María en una entrevista concedida a Europa Press con motivo de la celebración este lunes del Día Mundial del Síndrome de Down.

Ella vive con sus padres y sus dos hermanos. Es alumna de segundo y último curso de Programas Profesionales en Servicios Administrativos del Centro de Educación Especial María Corredentora y en estos momentos está haciendo las prácticas laborales en un centro ocupacional.

“Trabajo un montón, pego pegatinas, hago nudos en mochilas. Llevo tres meses y estoy contentísima”, asegura la joven que, en el futuro, desearía ser “abogada, peluquera, empresaria y escritora”.

En su tiempo libre, le gusta “bailar, cantar, hacer coreografías”, “ver películas de Netflix” con su familia o salir a cenar, y con sus amigos, que tiene “un montón”, le gusta ir “al cine, a discotecas, karaokes y boleras”.

Respecto a las dificultades que se encuentra en su día a día, admite que le cuesta “subir escaleras” pero, por lo demás, asegura que lo hace “todo sola”, también desplazarse de un lugar a otro, tanto en metro como en autobús.

Ante la jornada de este lunes, varias asociaciones han lanzado campañas de sensibilización. Precisamente, desde el Colegio María Corredentora y la Fundación Garrigou invitan a unirse al reto de los calcetines desparejados, subiendo a las redes una fotografía con calcetines de distintos colores para celebrar la diversidad en la sociedad.

La Fundación Adecco ha lanzado una campaña con el primer diplomado europeo con síndrome de Down, Pablo Pineda, por la inclusión laboral de las personas con síndrome de Down, ya que solo trabajan un 7 %.

En ella se visibilizan las dificultades en el mercado laboral y su voluntad de estudiar, trabajar y ser independientes.

Gracias a la colaboración de más de treinta empresas y con el importe recaudado, se apoyará la Cantera de Talentos, una escuela de formación y encuentro para mejorar la empleabilidad de personas con síndrome de Down.

El director general de la Fundación Adecco, Francisco Mesonero, reconoce que “a pesar de los importantes avances en los últimos años, las personas con discapacidad intelectual, y concretamente aquellas con síndrome de Down, se enfrentan a un doble estigma que merma sustancialmente sus oportunidades de empleo”.

Para Pineda, es “un gran error desaprovechar el talento de las personas con síndrome de Down”. “Podemos aportar gran valor, al ver reforzadas habilidades como la empatía, la expresión de las emociones o el optimismo”, subraya, y añade que “es ahí donde hay que poner el foco y no en la capacidad intelectual, ya que ésta no determina nuestro valor profesional”.

Down España, que cumple 30 años, ha lanzado la campaña #GraciasPorTanto para homenajear a aquéllos que, desde “la empatía, respeto y cariño, y sin buscar ningún reconocimiento, ayudan, facilitan y, en definitiva, hacen la vida más bonita a las personas con síndrome de Down”.