Contratos precarios o experiencia: las alternativas laborales en los jóvenes

El segundo trimestre del año dejó buenos resultados generales en todas las comunidades en términos de empleo. Galicia no se quedó atrás. Generó 17.000 puestos de trabajo y registró el octavo mayor descenso del paro de España.

Entre abril y junio la recuperación del mercado laboral en la comunidad propició que, cada día de esos tres meses, cayesen en 65 los parados y se creasen 189 empleos diarios. Eso es así porque Galicia redujo en el segundo trimestre del año la cifra de desempleados en 5.900 personas, según la encuesta de población activa (EPA) publicada a finales de julio por el INE. Esto supone un descenso del 3,75 %, hasta las 152.400 personas que en la comunidad siguen buscando trabajo.

¿Y qué pasa con los jóvenes? De los 320.300 chicas y chicos gallegos de entre 16 y 29 años, 101.500 (el 31,7%) están ocupados, 37.700 (el 11,8%) parados y los 181.200 restantes (el 56,6%) son inactivos. Según refleja el Instituto Galego de Estadística (IGE), la tasa de ocupación de este colectivo se situó en el 31,7% en el segundo trimestre de 2021, con lo que aumentó 1,4 puntos respecto al trimestre anterior, pero descendió 0,3 puntos en relación al mismo periodo de 2020.

La tasa de paro juvenil alcanzó el 27,1% entre marzo y junio de modo que disminuyó 0,2 puntos respecto al trimestre anterior. En comparación con 12 meses atrás, aumentó 1 punto. No obstante si hacemos la comparativa con el territorio español (38%), el porcentaje es favorable, estando casi 11 punto por debajo.

Uno de los aspectos más cuestionados en la actualidad son los tipos de contrato y las jornadas laborales. A este respecto, en el segundo trimestre de 2021, el 74,2% de los ocupados de entre 16 y 29 años trabajó a jornada completa, cifra que aumentó un 4,7% respecto al primer trimestre. Mientras, los jóvenes ocupados a jornada parcial aumentaron en 800. En variación anual, cayeron los primeros en 3.200 y aumentaron los segundos en 2.900.

Por otra parte, de los 93.400 asalariados gallegos de entre 16 y 29 años, el 35,5% está vinculado a la empresa por medio de un contrato indefinido. Este dato disminuyó un 13,3% respecto al trimestre anterior y un 22,6% en comparación con el mismo periodo del año anterior.

Los jóvenes asalariados con empleo eventual aumentaron un 19,4% respecto al trimestre pasado y un 16,7% en comparación con el mismo trimestre de 2020. Así las cosas, la tasa de temporalidad para este colectivo se situó en el 64,5%.

Desde EL CORREO GALLEGO nos pusimos en contacto con organizaciones sindicales gallegas (UGT, CIG y CCOO) para preguntarles sobre cómo ven la situación en la actualidad y de cara a un futuro próximo, además de conocer posibles soluciones para combatir la alta tasa de paro juvenil.

También hablamos con dos jóvenes que intentan abrirse paso en el mercado laboral. Ambos coinciden en que se abusa del requisito de la experiencia y de los trabajos temporales. Hablan de falta de oportunidades.