Luz verde al nuevo plan de igualdad hasta 2027 dotado con 935 millones
El presupuesto es el mayor de la historia de un documento de planificación de estas características, destacó Rueda // Dará más relevancia a la empleabilidad
El ‘VIII Plan estratégico de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres 2022-2027’ contará con un presupuesto de 935,5 millones, “el mayor de la historia” de un documento de planificación de estas características, según avanzó el presidente gallego, Alfonso Rueda, tras la reunión semanal de su Gobierno.
El objetivo es “avanzar en la lucha contra las discriminaciones” y prevenir la violencia machista para conseguir una igualdad de género real y efectiva en todos los ámbitos. El presupuesto aumenta en un 138,8% con respecto al séptimo plan, y también se elevan los ámbitos de actuación, que serán un total de nueve, frente a los tres del anterior.
El plan, con mayor contenido económico, aspira a dar más estabilidad y sostenibilidad a las políticas autonómicas de igualdad al contar con un horizonte temporal también más amplio que el previo –seis años de vigencia frente a los cuatro anteriores–, y con una evaluación intermedia al final del primer trienio, en 2024. Cuando termine la vigencia del plan se hará la evaluación final.
“Es un plan ambicioso, un plan a seis años, con consignaciones presupuestarias que llegan casi a mil millones, que deberá ser evaluado en la mitad de su ejecución, a los tres años, y supone la expresión de una prioridad absolutamente irrenunciable para cualquier administración”, abundó el pontevedrés.
Como novedad se dará más relevancia a la empleabilidad, emprendimiento y eliminación de la brecha salarial; a la igualdad en los ámbitos del rural y del mar; y al “empoderamiento, sororidad y participación social” de la mujer en todas las esferas de la vida pública y privada.
El VIII Plan estratégico incluye en total 128 líneas de acciones ennmarcadas en ocho ámbitos de actuación específicos y uno transversal. Este último contiene cuatro ejes diferenciados para que la perspectiva de género se incluya en todos los programas y acciones de la Xunta.
Alude, en concreto, a la respuesta a los efectos de la covid-19, que tuvieron un impacto más significativo en las mujeres; la diversidad de las mujeres con respecto al origen migratorio, origen social, orientación sexual, edad o discapacidad; la ruralidad para que el lugar de residencia no sea un factor más de discriminación; y un cuarto eje en torno a la interseccionalidad para abordar la situación de las mujeres en contextos de especial vulnerabilidad.
ÁMBITOS DE ACTUACIÓN. Con respecto a los ocho ámbitos específicos, el primero versará sobre la empleabilidad, emprendimiento y eliminación de la brecha salarial, con el reto de eliminar los desequilibrios de género en el ámbito laboral, con especial énfasis en el emprendimiento innovador.
El segundo se dedica a las mujeres en la ciencia y en la investigación, con el fin de configurar un sistema gallego de ciencia, tecnología e innovación que incorpore de forma efectiva el principio de igualdad y aproveche el talento femenino.
El tercero, de conciliación y corresponsabilidad en el uso de los tiempos, pretende avanzar hacia un cambio cultural en el uso de los tiempos que les permita a mujeres y hombres compaginar en igualdad a esfera privada con la profesional.
El cuarto ámbito atañe a acciones encaminadas a la igualdad de oportunidades para las mujeres rurales, con el reto de eliminar los obstáculos que representan una doble discriminación para las mujeres rurales y del mar.
El quinto eje está dedicado a la educación para la igualdad y prevención de las violencias contra las mujeres para reforzar la coeducación como instrumento de transformación para acabar con las desigualdades. El sexto, de empoderamiento, sororidad y participación social, pretende conseguir la intervención plena de las mujeres e incrementar su presencia en las esferas de poder e influencia.
Por último, el séptimo ámbito está destinado la otras políticas sectoriales para el bienestar, la cohesión social y el reto demográfico, con el fin de asegurar el bienestar integral de las mujeres en su diversidad; y el octavo, concluyó el mandatario, incluirá acciones de intervención para la erradicación de la violencia machista para conseguir el rechazo social y garantizar una respuesta institucional efectiva para la atención de las víctimas.
··· El Gobierno gallego aprobó también el nuevo Plan hidrológico de Galicia-Costa 2021-2027, con 212 medidas y una inversión de 1.885 millones para la mejora de la calidad de las aguas. La Xunta culmina así la tramitación de esta hoja de ruta para los próximos seis años, por lo que se convierte en pionera en aprobar su plan de cuenca con evaluación ambiental estratégica. Ahora, se le remitirá a Transición Ecológica para que, tras el informe del Consejo Nacional del Agua, sea ratificado por el Consejo de Ministros mediante real decreto. El nuevo plan se conforma alrededor de 212 medidas dirigidas a profundizar en la mejora de la calidad de las aguas, en un contexto marcado por el cambio climático, e incorpora novedades normativas en la búsqueda del uso más eficiente del agua. El mayor peso de esta inversión se destinará al saneamiento y a la depuración, que absorberán 973 millones , y es igualmente muy relevante el dirigido al abastecimiento, con más de 560 millones.