La comarca recibe la mitad de los fondos de la Diputación coruñesa para insertar a desempleados

El Plan de Emprego Local se reparte en función del número de vecinos en paro

Ames, Teo, Ribeira y Boiro van a recibir 52.000 euros, la cuantía máxima

Un trabajador contratado con cargo al Plan de Emprego Local de la Diputación  coruñesa

Un trabajador contratado con cargo al Plan de Emprego Local de la Diputación coruñesa / Diputación da Coruña

Noventa y dos ayuntamientos coruñeses recibirán 3.547.620 euros para contratar a algo más de cuatrocientos trabajadores con cargo al Plan de Emprego Local, PEL, de la Diputación. Así se recogía en el BOP al respecto de una línea de subvenciones que integrará en el mercado laboral a personas desempleadas para la prestación de servicios básicos municipales. Y de ese montante, el 51% de los fondos (un total de 1.809.414 euros), irán a parar a 45 municipios de la comarca.

El presidente de la Diputación, Valentín González Formoso, destacó el “carácter social” de este plan, que “prima a contratación de persoas con especiais dificultades de inserción laboral” y que supone también “unha aposta polo mundo rural”, ya que el 84% de los fondos (2.964.193 €) se conceden a municipios de menos de 20.000 habitantes, proporcionando a los ayuntamientos más pequeños los medios humanos necesarios para poder ofrecer servicios municipales de calidad. En concreto, las ayudas en la comarca santiaguesa quedan así: Ames recibirá 52.000 euros; Arzúa, 34.000 €; A Baña, 31.000 €; Boqueixón, 28.000 €; Brión, 46.000 €; Dodro, 31.000 €; Frades, 25.000 €; Melide, 43.000 €; Negreira, 46.000 €; Ordes, 49.000 €; Oroso, 43.000 €; Padrón, 49.000 €; O Pino, 31.000 €; Rois, 37.000 €; Santa Comba, 46.000 €; Teo, 52.000 €; Tordoia, 28.000 €; Touro, 31.000 €; Trazo, 25.000 €; Val do Dubra, 28.000 €; y Vedra, 31.000 euros.

En cuanto a Costa da Morte-Bergantiños, la distribución dota a Cabana con 37.000 €; a Camariñas con 39.747 €; Cee, 49.000 €; Corcubión, 27.975 €; Coristanco, 46.000 €; Dumbría, 37.000 €; Fisterra, 37.000 €; A Laracha, 49.000 €; Laxe, 37.000 €; Malpica, 40.000 €; Muxía, 36.990 €; Ponteceso, 40.000 €; Vimianzo, 40.000 €; y Zas, que contará con 37.000 euros. Carballo no solicitó.  

Por último, en Barbanza se destinarán 52.000 euros a Boiro, al tiempo que Carnota sumará 37.000 €; Lousame, 28.000 €; Mazaricos, 30.999 €; Muros, 46.000 €; Noia, 49.000 €; Outes, 37.000 €; A Pobra, 46.000 €; Porto do Son, 43.000 €; Ribeira, 52.000 €; y Rianxo, 48.700 €.

Esas cantidades que reciben los concellos de menos de 50.000 habitantes varían en función del porcentaje resultante de dividir el número de personas desempleadas en cada término entre el número total de personas desempleadas en los ayuntamientos de menos de 50.000 habitantes, oscilando las cuantías entre los 19.000 y los 52.000 euros. Por su parte, A Coruña, Ferrol y Santiago de Compostela optan a una cantidad única de 75.000 euros.

25 HORAS. Los operarios tendrán que ser contratados con una jornada mínima semanal de 25 horas. Las ayudas se destinarán a sufragar los costes salariales, de Seguridad Social, las indemnizaciones por fin de contrato y la formación en materia de prevención de riesgos laborales de las nuevas contrataciones. Desde su puesta en marcha, la línea de PEL-Concellos facilitó una oportunidad laboral a más de 3.741 vecinos en paro de la provincia. 

 A la hora de seleccionar el personal, los ayuntamientos tendrán que aplicar criterios sociales y dar prioridad a la inserción de personas que pertenezcan a colectivos con mayores dificultades para acceder a un puesto de trabajo. Así pues, se beneficiará a personas con más de 45 años, despedidas de larga duración; personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%; pertenecientes a hogares con todos sus miembros en paro; víctimas de violencia de género; en riesgo de exclusión laboral; o mujeres. Además, dentro de estos colectivos, las administraciones locales primarán a aquellas personas que hayan finalizado favorablemente programas de capacitación, formación e integración laboral organizados o financiados por administraciones públicas.

Asimismo, este plan también contempla ayudas para la contratación de personal en pymes y microempresas, de cara a aportar inversiones que mejoren la competitividad de los pequeños negocios, de cara a apoyar el emprendimiento y para sufragar a las cuotas a la Seguridad Social de los profesionales autónomos coruñeses. La convocatoria para acceder a estas otras líneas de ayudas del PEL para pymes, microempresas, emprendedores y autónomos está abierta hasta el 22 de febrero.

TESTIMONIO. Javier Antelo, concejal de Xestión do medio natural, atención ao rural, transparencia e patrimonio en el Concello de Ames, destaca la contratación de trabajadores a cargo del PEL como “moi positiva”. Ya tuvieron a dos operarios en su departamento a principios de mandato, “e agora imos meter a tres persoas, dous homes e unha muller durante oito meses, como un reforzo para as brigadas medioambientais, incluindo a xestión da biomasa”, un apartado que considera fundamental, a la espera de que la Xunta “cumpra o convenio para as limpezas subsidiarias, que acumulan tres anos xa de retraso”.

Entre las funciones que también asumirá el personal contratado con los 52.000 euros que aporta la Diputación se incluyen “a recollida de residuos polo monte, protección da salubridade pública, limpeza de fontes e regatos e mantemento dos roteiros”. Insiste en la necesidad de desbrozar “como labor de prevención dos incendios forestais”, subraya.