Unanimidad para el mayor presupuesto de la historia en la USC
Dispondrá de más de 262 millones de euros // Contiene un quince por ciento el gasto corriente
El Consello de Goberno de la Universidade de Santiago (USC) aprobó ayer su presupuesto para 2021, después de ser aceptadas e incorporadas tres enmiendas de carácter técnico. Lo hizo por asentimiento, sin necesidad de votación. Serán algo más de 262 millones de euros, lo que supone la mayor cifra de la historia de la institución académica. Además, contiene un 15 por ciento el gasto corriente, que permitirá reforzar sus políticas en el ámbito de alumnado y personal.
La planificación económica intenta transformar la USC en una universidad “más competitiva en el cambiante escenario actual, más moderna y al servicio de la comunidad universitaria y de la sociedad”, destacó el rector, Antonio López. La puesta en marcha de un Plan de Melloras da Calidade de Vida nos Campus y la creación del Programa Espazo USC ejemplifican el giro por el que apuesta.
Dentro de estas actuaciones se sitúa la humanización de los campus, mejoras programadas en el servicio de residencias, renovación de la red de cafeterías y comedores universitarios y la reformulación de estos espacios como lugares de proyección cultural que fomenten una imagen institucional renovada y acorde con los tiempos, necesidades y demandas de la comunidad universitaria.
En el campo administrativo, el foco estará en la integración de los espacios de las unidades de las facultades y escuelas con el fin de crear espacios abiertos que acerquen la gestión y la información al alumnado y al personal, en particular, y a la sociedad en general.
PDI Y PAS Los presupuestos mantienen el compromiso con el personal y continúan los planes plurianuales del ámbito docente e investigador (PDI) y de administración y servicios (PAS), además de apostar “de manera decidida”, asegura la institución, por la investigación a través de programas piloto de contratación de personal investigador distinguido y predoctoral, sin olvidar las medidas destinadas a reducir la precariedad en este ámbito.
OPE El Consello aprobó, asimismo, la oferta de empleo público del personal docente e investigador para 2021. La renovación y consolidación de estos son los ejes de una oferta constituida por 117 plazas. La misma filosofía se aplicará en la próxima oferta de empleo para el personal de administración y servicios, que se encuentra en trámite de negociación, asegura la USC en un comunicado.
PLAN DE CONTINGENCIA COVID Dada la imposibilidad de predecir la situación sanitaria y para establecer protocolos para el próximo curso, se aprobó el plan de contingencia para el desarrollo de la docencia en el curso 2021-22. Es una hoja de ruta que contempla, como lo hacía este curso, tres posibles escenarios: normalidad adaptada sin restricciones a la presencialidad física, distanciamientos con restricciones parciales a la presencialidad física o el hipotético cierre de las instalaciones, durante el que la docencia, tanto expositiva como interactiva, se desarrollaría completamente de forma virtual.
El documento subraya el carácter presencial de la docencia en la USC, junto con la necesaria flexibilidad para la adaptación de la actividad universitaria a los diversos escenarios, así como la consideración a las diferencias entre titulaciones que se imparten en sus campus.
··· Las Cuentas entroncan con el punto relativo a la actualización de la Programa-ción Anual, que incluirá una referencia a la necesidad de aprender de la experiencia acumulada durante el período de incidencia del COVID para conseguir una universidad más segura y flexible.
··· Además, con la actualización incluida, la Programación contemplará una perspectiva a más largo plazo por la que la actividad universitaria deberá guiarse por los Objeti-vos del Desarrollo Sos-tenible (ODS), incluidos en la Agenda 2030.
