El SEPE compensa con 600 euros a aquellos alumnos que cumplan este requisito al realizar sus cursos

La ayuda está orientada a fomentar la transformación digital de las empresas españolas

Oficina del SEPE

Oficina del SEPE / Eduardo Parra

R. S.

El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), en colaboración con la Fundación Estatal para el Empleo (FUNDAE), ofrece a los ciudadanos la oportunidad de acceder a cursos de formación que pueden potenciar significativamente sus perspectivas de empleabilidad.

Una característica destacada de estos cursos es que, a pesar de tener un coste de 600 euros, la FUNDAE ofrece una bonificación del 100% siempre y cuando se completen con éxito. La convocatoria de Microcréditos de la FUNDAE especifica que dos grupos pueden beneficiarse de estos cursos: personas trabajadoras, ya sea ocupadas o desempleadas, y entidades formativas o agrupaciones de estas.

¿Cómo conseguir los 600 euros?

Para acceder a los 600 euros, se deben seguir cuatro pasos sencillos bajo la opción "personas trabajadoras, ocupadas y desempleadas". En primer lugar, seleccionar el curso que se ajuste mejor a las competencias que se desean adquirir, eligiendo entre las temáticas que aborda la convocatoria para la transformación digital, verde y productiva. Luego, matricularse y completar la formación antes del 30 de septiembre de 2025.

El tercer paso implica proporcionar la documentación necesaria para tramitar la solicitud de reintegro a través de la aplicación de subvenciones disponible en el sitio web.

Finalmente, una vez que se haya dictado la resolución de la solicitud de reintegro, se procederá al pago de los 600 euros correspondientes a la subvención del curso. Este programa se presenta como una valiosa oportunidad para mejorar habilidades y aumentar las posibilidades de inserción laboral.