La Diputación coruñesa costea con la mitad de sus fondos los Servizos Sociais y la Axuda no Fogar en las comarcas

La Diputación de A Coruña invertirá este año 310.000 euros en el programa de subvenciones a municipios de menos de 20.000 habitantes y otras entidades locales para la financiación de personal técnico y agentes de igualdad de género. A Laracha, A Pobra do Caramiñal, Arzúa, Betanzos, Brión, Coirós, Fene, Mañón, Negreira, San Sadurniño, Santa Comba, Tordoia, Touro, Trazo y Vimianzo son los ayuntamientos que se beneficiarán en este ejercicio de las ayudas, que también recibirá la Mancomunidad de Municipios de Ordes. Y, además, acaba de dar luz verde al Programa de Financiamento dos Servizos Sociais Comunitarios Municipais para este año 2024 por 8.317.184 €, destinándo el 49,4%, y el 51,1% de las horas de ayuda en el hogar, a la comarca.

Con esta última aportación millonaria se financiarán los emolumentos de los trabajadores de Servicios Sociales en la provincia. Y destaca la subvención de 188.000 euros para la Mancomunidade de Municipios de Ordes, que se repartirán el personal administrativo, técnico y auxiliares del Servizo de Axuda no Fogar, SAF –en este caso, con 2.000 horas concedidas para Frades y 5.500 para los demás ayuntamientos integrantes– del mismo modo que en la práctica totalidad de las entidades locales.

Entre ellas está Arzúa, que contará con 55.000 euros y 2.000 horas concedidas para el SAF; A Baña, 67.840 y 2.320 horas; Boiro, 108.448 euros y 5.704 horas; Boqueixón, 52.667 y 1.300 horas; Brión, 65.600 y 1.800 horas; Cabana de Bergantiños, 112.000 euros y 6.000 horas; Camariñas, 94.000 euros y 2.000 horas; Carnota, 99.472 euros y 4.956 horas; y Cee, 46.800 euros y 2.400 horas.

También se beneficiará Corcubión, con 46.900 euros y 1.100 horas concedidas para el SAF; Coristanco, 106.752 euros y 3.396 euros; Dodro, 100.480 euros y 5.040 horas; Dumbría, 112.000 euros y 6.000 horas; Fisterra, 61.064 euros y 1.500 horas; A Laracha, 152.000 € y 6.000 horas; Laxe, 78.400 euros y 3.200 horas; Lousame, 77.000 euros y 4.000 horas; Malpica de Bergantiños, 193.552 euros y 12.796 horas de ayuda en el hogar (la mayor cifra de horas entre estos municipios); Mazaricos, 82.000 euros y 5.000 horas; Melide, 131.716 euros y 7.643 horas; Muros, 74.476 euros y 2.873 horas; y Muxía, con 61.600 euros para sus servicios comunitarios y 1.800 horas de SAF.

Continúa la lista con Negreira, cuyo personal se financiará con 97.300 euros y 2.500 horas de SAF; Noia, 116.138 euros y 6.011 horas; Oroso, 121.000 euros y 6.750 horas; Outes, con una aportación condicionada de 94.000 € y 6.000 horas; Padrón, 146.268 € y 5.522 horas; O Pino, 61.136€ y 2.928 horas; A Pobra do Caramiñal, 87.200 € y 3.600 horas; y Ponteceso, 72.308€ y 2.359 horas.

Ya en Porto do Son, la Diputación inyectará 100.280 euros para financiar al personal, con la concesión de 4.690 horas de ayuda en el hogar; en Rianxo serán 150.600 euros y 7.200 horas de ayuda en el hogar; Rois, 104.000 euros y 5.000 horas (también condicionado a que se rinda la cuenta general de 2022); Santa Comba, 115.600 euros y 3.500 horas; Teo, 114.160 euros y 4.680 horas; Tordoia, 68.200 euros y 1.600 horas; Touro, 76.000 euros y 3.000 horas; Trazo, 82.000 euros y 3.500 horas; Val do Dubra, 86.080 euros y 3.840 horas; Vedra, 102.294 euros y 5.191 horas; Vimianzo, 204.000 euros y 10.000 horas (este concello ostenta la mayor aportación económica en la comarca); y Zas, con 131.200 euros y 7.600 horas de SAF.

En cuanto a la distribución de estas horas para los auxiliares del Servizo de Axuda no Fogar, los municipios coruñeses de la comarca compostelana rebasarán las 200.000 horas (concretamente, serán 202.599). Pues bien, teniendo en cuenta que el tiempo total de atención previsto en 2024 en la provincia es de 395.804 horas, la comarca superará la mitad de las cesiones de fondos para tal fin, con un 51,1%. Al hilo, en una visita a Padrón protagonizada por el presidente de la Diputación, Valentín González Formoso, y la diputada Mar García, criticaban que las aportaciones de la Xunta sean “escasas para soster o sistema de dependencia, que é o cuarto piar do estado de benestar”.

Soledad Agra: “Co investimento para o persoal técnico e axentes seguimos contribuíndo ao avance da igualdade”

El programa de la Diputación coruñesa para subvencionar al personal técnico y agentes de igualdad tiene por objeto contribuir a que los ayuntamientos dinamicen y desarrollen iniciativas que acorten la brecha de género, en coordinación con el departamento de Igualdade provincial y dentro del I Plan de acción das políticas de igualdade de xénero 2019- 2023.

“Con este investimento”, explica la diputada de Igualdade, Soledad Agra, “seguimos contribuíndo ao avance pola igualdade entre homes e mulleres no territorio provincial, que non sería posible sen persoal técnico especializado que facilite a colaboración entre concellos e Deputación e a posta en marcha e mellor impacto e eficacia das accións necesarias”. Además, añade que “como mostra deste compromiso pola igualdade, e ademais desta liña de axudas, a Deputación leva posto en marcha diversos proxectos, entre os que destacan o Programa de Apoio á Rede de Acollemento para Mulleres en situación de violencia de xénero; programas socioeducativos e culturais; concursos e campañas de prevención da violencia machista; bolsas de investigacións; cursos ou os plans de emprego”.