¿Por qué las pensiones gallegas están siempre a la cola de España?

Los salarios en la comunidad son inferiores a la media en buena medida por el peso del sector primario, menos remunerado que industria o servicios

Imagen de una pareja de jubilados paseando

Imagen de una pareja de jubilados paseando / Esteban Delaiglesia

A pesar de la subida del 10,01% experimentada en febrero en relación al mismo período de 2021, la pensión media en Galicia (que incluye todo tipo de prestaciones ya sea por jubilación, orfandad, viudedad u otras) sigue siendo la segunda más baja de España, con 1.017,87 euros al mes. Se sitúa de este modo 173 euros por debajo de la media nacional, que alcanza los 1.191,28 euros, y solo por delante de Extremadura, con 994,57 euros, según los últimos datos publicados por el Ministerio de Inclusión Seguridad Social y Migraciones.

Dentro de la propia comunidad gallega hay diferencias relevantes. Por ejemplo, en Ourense los pensionistas perciben 883 euros al mes y es la única provincia que no alcanza los 900 euros. En A Coruña, por contra, la cuantía supera los1.067 euros.

¿Por qué estas diferencias? La razón que buscarla en los inferiores salarios que se perciben en relación al resto del país, consecuencia en buena medida de una estructura productiva en la que pesa más el sector primario -agricultura, ganadería, pesca-, donde la remuneración es, en general, inferior a la de industria o servicios.

Además, al estar alejada de las grandes ciudades y de las zonas más ricas, Galicia tiene menos tirón a la hora de captar y retener empresas. Y aunque su riqueza por habitante fue avanzando hacia la convergencia con el Estado (hasta alcanzar un promedio del 90% del PIB) todavía sigue por debajo.

En el conjunto de España, el coste laboral medio por trabajador y mes (que incluye las remuneraciones y las cotizaciones sociales) subió un 4 % en el tercer trimestre de 2022 si se compara con el mismo período del 2021, hasta situarse en 2.754,75 euros.

En ese mismo período, los salarios subieron un 4,1 % interanual en términos brutos, hasta situarse en una media de 2.032,05 euros por trabajador y mes, la cifra más elevada en un tercer trimestre desde el inicio de la serie, en el año 2000.

Por CCAA, los costes laborales más altos los registraron País Vasco (3.272,5 euros), Madrid (3.176,5 euros), Navarra (2.973,7 euros) y Cataluña (2.947,5 euros). Por contra, los más bajos se dieron en Extremadura y Canarias, con 2.226,9 y 2.356,2 euros, respectivamente. En Galicia subieron un 3,1 %, hasta 2.497,28 euros, unos 250 euros por debajo de la media.

Por su parte, el coste salarial en Galicia fue de 1.835,07 euros entre julio y septiembre, un 4 % más, con 14,81 euros la hora efectiva.

Y si los salarios son inferiores por supuesto también las pensiones, con el agravante de que no reflejan los salarios de ahora sino de hace décadas cuando la brecha salarial con respecto a España era mas fuerte.

Una brecha de 500 euros entre comunidades ‘ricas’ y ‘pobres’. Tras la subida de un 8,5% aplicada para este año, la pensión media de jubilación en España aumentó en febrero un 9,8% interanual, hasta los 1.370,8 euros mensuales. En el Régimen General, la pensión media de jubilación ascendió a 1.530 euros mensuales, frente a los 912,9 euros al mes del Régimen de Autónomos.

El País Vasco está a la cabeza de los territorios con la pensión de jubilación es más alta (1.474,44 euros al mes). Galicia, por contra, se queda en 1.015,78 euros al mes ,solo por encima de Extremadura, donde la pensión de jubilación es más baja e incluso no llega a los 1.000 euros, concretamente, se sitúa en los 992,37 euros al mes