INSERCIÓN
‘Aprender a facer facendo’ con Aspaber
A asociación aposta pola Formación Dual Adaptada para persoas con capacidades diferentes
O seu Centro Especial de Emprego oferta dez prazas de cualificación na especialidade de profesional de limpeza de superficies e mobiliario en oficinas e locais
O alumnado será contratado a media xornada
Seguir avanzando na inserción laboral das persoas con diversidade é un dos obxectivos da Asociación de Pais de Discapacitados Psíquicos de Bergantiños (Aspaber) que, a través do seu Centro Especial de Emprego, dá un paso ao fronte e aposta pola Formación Dual Adaptada para persoas con capacidades diferentes.
Unha iniciativa que foi dada a coñecer nunha xornada de promoción da FP Dual celebrada no polígono de Bértoa, en Carballo. Baixo o lema A diversidade suma, Aspaber iniciou un proceso de selección para ocupar as 10 prazas destinadas a un novo curso para cualificar profesionalmente a persoas con diversidade intelectual na especialidade de Limpeza de superficies e mobiliario en oficinas e locais.
Un proceso formativo que se desenvolverá en réxime de alternancia da actividade laboral no Centro Especial de Emprego de Aspaber coa cualificación recibida no marco do sistema de Formación Profesional.
Así, a través deste programa, os alumnos e alumnas recibirán formación teórico-práctica e terán un contrato de traballo a media xornadas. Ao rematar o curso os aprendices recibirán un certificado de profesionalidade de nivel 1 (CP1-básico). Unha certificación que lles permitirá acceder e promocionar a outros cursos de nivel superior, ao tempo que os dotará dunha maior capacitación que facilitará a súa inserción laboral.
A metodoloxía Aprender a facer facendo que se aplica nesta iniciativa formativa facilita a adquisición de coñecementos, potenciando as capacidades e destrezas a nivel individual, adaptando os apoios e respectando o ritmo de aprendizaxe en función das características persoais de cada aprendiz. Aspaber quere darlle continuidade a “esta aposta de futuro, porque cremos que a diversidade nos enriquece e suma capacidades”.
As persoas interesadas en recibir esta formación, e que teñan un grao de discapacidad intelectual igual ou superior ao 33%, poden recibir máis información chamando ao teléfono 981 702 606 ou enviando un correo electrónico ao enderezo aspaber@aspaber.com.
O Centro Especial de Emprego de Aspaber iniciou a súa actividade no ano 2000 no mercado aberto con criterios de eficiencia, competitividade e calidade. Conta cun axeitado soporte tecnolóxico que respalda as súas liñas de negocio: reparación de produtos plásticos, xestión de puntos limpos, limpezas (nos concellos da Laracha, Malpica de Bergantiños e Carballo), xardinería, carpintería, escaiola, manipulados corporativos...
En Aspaber teñen claro que a coupación laboral é o medio “máis importante” do que dispoñen para conseguir a integración das persoas con capacidades diferentes e para acadar a súa integración e normalización dentro da comunidade. E por este camiño confían en seguir avanzando.
- El Correo Gallego - Diario de la capital de Galicia
- La tienda temática de Harry Potter más grande de España abre sus puertas en Santiago
- La Urbana llega a Santiago: el nuevo local de hamburguesas abrirá esta semana en Cancelas
- La afición del Obradoiro quiere a Moncho, pero su futuro parece estar lejos de Sar
- La heredera de Rosario Porto logra vender el chalé de Teo donde fue asesinada Asunta
- Llegan las primeras despedidas en el Obradoiro tras el descenso
- El jefe de la Policía Nacional de Santiago cesa de su cargo y se va a la Comisaría de La Rioja
- Una leyenda del Obradoiro se despide